Con riferimento all’autoliquidazione 2021/2022, si riportano di seguito le principali istruzioni fornite dall’Inail con le Istruzioni operative del 29.12.2021 e dell’11.1.2022.
Riepilogo scadenze e servizi
| Adempimenti |
Scadenze |
| Versamento del premio di autoliquidazione in unica soluzione e per la prima rata (*) |
16.2.2022 |
| Presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni effettivamente corrisposte nel 2021 |
28.2.2022 |
| Versamento contributi associativi in unica soluzione |
16.2.2022 |
| (*) Per le informazioni relative al versamento rateizzato, si veda il successivo par. “Rateazione del premio di autoliquidazione”. |
Datori di lavoro titolari di PAT (posizioni assicurative territoriali):
- presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni: esclusivamente con i servizi telematici “AL.P.I. online”, che calcola anche il premio dovuto, e “Invio telematico Dichiarazione Salari”;
- numero di riferimento del premio di autoliquidazione 2021/2022 da indicare nel modello F24: 902022.
Datori di lavoro del settore marittimo titolari di PAN (posizioni assicurative navigazione):
- presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni: esclusivamente con il servizio online “Invio retribuzioni e calcolo del premio”.
- numero di riferimento (di sei cifre) da riportare nel modello F24 per effettuare il pagamento: viene indicato dal servizio sopra richiamato.
Tramite il suddetto servizio è possibile chiedere anche il certificato di assicurazione dell’equipaggio.
Per la documentazione che le imprese armatrici sono tenute a presentare, si rimanda al par. A delle istruzioni operative in commento.
Retribuzioni 2022 inferiori a quelle del 2021
I datori di lavoro che presumono di erogare nell’anno 2022 retribuzioni per un importo inferiore a quello corrisposto nel 2021, sono tenuti ad inviare all’Inail – entro il 16 febbraio 2022 – la comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte, con il servizio “Riduzione Presunto”, indicando le minori retribuzioni che prevedono di corrispondere nel 2022. Analogamente, entro la stessa data, gli armatori devono effettuare la comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte, con il servizio a loro dedicato “Riduzione presunto” per le PAN/certificati per cui ne ricorrono i presupposti.
Rateazione del premio di autoliquidazione
Il premio di autoliquidazione può essere pagato, oltre che in unica soluzione entro il 16 febbraio 2022, in quattro rate trimestrali, con applicazione – sulle rate successive alla prima – degli interessi dovuti, calcolati sulla base del tasso medio di interesse dei titoli di Stato del 2021 determinato dal MEF nella misura dello 0,10% (cfr. Istruzioni operative Inail dell’11.1.2022).
| Rate |
% premio
annuale
|
Data
scadenza
|
Data utile
pagamento
|
Coefficienti
interessi
|
| I |
25% |
16.2.2022 |
16.2.2022 |
0,00000000 |
| II |
25% |
16.5.2022 |
16.5.2022 |
0,00024384 |
| III |
25% |
16.8.2022 |
22.8.2022 |
0,00049589 |
| IV |
25% |
16.11.2022 |
16.11.2022 |
0,00074795 |
Riduzioni del premio assicurativo
Si riportano, di seguito, le principali riduzioni contributive che si applicano all’autoliquidazione 2021/2022.
| Incentivi per il sostegno della maternità e paternità e per la sostituzione di lavoratori in congedo |
| Per aziende con meno di 20 dipendenti che assumono lavoratori con contratto a tempo determinato o temporaneo, in sostituzione di lavoratori in congedo per maternità e paternità. |
| Riduzione |
Pari al 50% dei premi dovuti per i lavoratori assunti, fino al compimento di un anno di età del figlio della lavoratrice o del lavoratore in congedo o per un anno dall’accoglienza del minore adottato o in affidamento.Tale riduzione si applica sia alla regolazione 2021 che alla rata 2022. |
| Requisiti |
Possesso da parte del datore di lavoro dei requisiti di regolarità contributiva previsti per il Durc online;
Insussistenza cause ostative alla regolarità ai sensi dell’art. 8 del DM 30.1.2015 (Durc online).
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| Adempimenti |
Invio della dichiarazione per benefici contributivi direttamente al competente Ispettorato Territoriale del lavoro (ex Direzione Territoriale del lavoro). |
| Istruzioni domanda |
Indicare nella dichiarazione delle retribuzioni, sezione “Retribuzioni soggette a sconto”: il “Tipo” codice “7” e l’importo delle retribuzioni a cui si applica la riduzione. |
| Riduzione del premio per i datori di lavoro operanti a Campione d’Italia |
| Per i datori di lavoro operanti nel comune di Campione d’Italia, in relazione ai dipendenti retribuiti in franchi svizzeri. |
| Riduzione |
Del 50% del premio, sia per la regolazione 2021 sia per la rata 2022. |
| Istruzioni domanda |
La riduzione è indicata nelle basi di calcolo del premio con il codice 003. |
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| Incentivi per assunzioni L. n. 92/2012, art. 4, c. da 8 a 11 |
| Per assunzioni, dall’1.1.2013, con contratto di lavoro dipendente, a tempo determinato anche in somministrazione, di lavoratori di età non inferiore a 50 anni, disoccupati da oltre 12 mesi (D.Lgs. n. 181/2000). Le stesse riduzioni si applicano, ai datori di lavoro che assumono donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione europea e nelle aree di cui all’art. 2, punto 4), lett. f), del Regolamento UE n. 651/2014, annualmente individuate con decreto ministeriale, nonché ai datori di lavoro che assumono donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti. |
| Riduzione |
Del 50% dei premi a carico del datore di lavoro, per la durata di 12 mesi o fino al 18° mese dalla data dell’assunzione del lavoratore con il contratto a tempo determinato, se il contratto è trasformato a tempo indeterminato.
Qualora l’assunzione sia effettuata con contratto di lavoro a tempo indeterminato, la riduzione dei premi spetta per un periodo di 18 mesi dalla data di assunzione.
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| Requisiti |
Possesso da parte del datore di lavoro dei requisiti di regolarità contributiva previsti per il Durc online;
Insussistenza cause ostative alla regolarità ai sensi dell’art. 8 del DM 30.1.2015 (Durc online).
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| Adempimenti |
Invio della dichiarazione per benefici contributivi direttamente al competente Ispettorato Territoriale del lavoro (ex Direzione Territoriale del lavoro). |
| Istruzioni domanda |
Indicare, nella dichiarazione delle retribuzioni, l’importo totale delle retribuzioni parzialmente esenti e il relativo codice (cod. da H a Y della Tab. sui codici riduzioni per retribuzioni parzialmente esenti, pubblicati nella Guida autoliquidazione 2021/2022). |
| Chiarimenti |
Con riferimento all’esonero contributivo di cui alla L. n. 92/2012, art. 4, c. da 9 a 11 – fissato dalla Legge di bilancio 2021 (L. n. 178/2021, art. 1, c. da 16 a 19), per le assunzioni di donne lavoratrici nel biennio 2021-2022, nella misura del 100 per cento nel limite massimo di 6.000 euro annui – l’Inail ha chiarito che – sentito il Ministero del lavoro e delle politiche sociali – il beneficio in parola non si applica ai premi Inail. |
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Per maggiori dettagli, si rinvia alle Istruzioni operative Inail del 29.12.2021 e dell’11.1.2022 nonché alla Guida all’autoliquidazione 2021/2022 disponibili nella nostra Area Riservata.
