Welfare aziendale e Decreto Primo Maggio: incontro a Cosenza per le imprese

Welfare aziendale e Decreto Primo Maggio: incontro a Cosenza per le imprese

Il 2026 segna il passaggio da un welfare “emergenziale” a un welfare sempre più strutturale e strategico per le imprese.
Per approfondire opportunità, vantaggi fiscali e strumenti concreti a disposizione delle aziende, Confcommercio Cosenza organizza l’incontro:

“La rivoluzione del welfare: dai fringe benefit al Decreto Primo Maggio”

📅 Mercoledì 20 maggio 2026
🕔 Ore 17.00 – 19.00
📍 Sede Confcommercio Cosenza – Viale degli Alimena, 14

L’appuntamento rappresenta un’occasione operativa rivolta agli imprenditori che vogliono comprendere come utilizzare le nuove misure normative per migliorare il benessere dei lavoratori, aumentare il potere d’acquisto dei collaboratori e allo stesso tempo ottimizzare il costo del lavoro.

Nel corso dell’incontro saranno analizzati:

  • le nuove soglie dei fringe benefit per il biennio 2026-2027;
  • gli incentivi previsti dal Decreto Primo Maggio;
  • le opportunità legate alla certificazione UNI sulla parità salariale e di genere;
  • gli strumenti di welfare aziendale e digital innovation;
  • le strategie per ridurre il cuneo fiscale attraverso soluzioni sostenibili e innovative.

Interverranno:

  • Domenico Lo Duca – Responsabile Area Lavoro e Relazioni Sindacali Confcommercio Cosenza;
  • Jacqueline Verdicchio – Head of Welfare Business.

“Il welfare oggi non è più soltanto un insieme di benefit accessori, ma una vera leva competitiva per attrarre personale, fidelizzare i collaboratori e sostenere la crescita delle imprese” sottolinea Confcommercio Cosenza.

La partecipazione è gratuita, ma i posti sono limitati per favorire un confronto diretto con gli esperti.

📩 Per informazioni e prenotazioni: contattare gli uffici di Confcommercio Cosenza.

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Ente Bilaterale del Terziario Cosenza: al via il Bando contributi ai lavoratori 2026

Ente Bilaterale del Terziario Cosenza: al via il Bando contributi ai lavoratori 2026

L’Ente Bilaterale del Terziario della Provincia di Cosenza ha pubblicato il bando per la concessione di contributi economici ai lavoratori per l’anno 2026, con l’obiettivo di sostenere i dipendenti delle imprese iscritte attraverso specifiche misure di welfare.

Le domande potranno essere presentate a partire dalle ore 9:00 del 20 aprile 2026 fino alle ore 12:00 del 16 maggio 2026.

Fondi stanziati e destinatari

L’Ente ha stanziato un fondo complessivo pari a 30.000 euro, destinato ai lavoratori assunti con contratto a tempo determinato o indeterminato presso aziende del settore terziario operanti nella provincia di Cosenza e regolarmente iscritte all’Ente Bilaterale.

Le imprese devono risultare in regola con il versamento delle quote contributive.

Tipologie di contributi previsti

Sono previste diverse forme di sostegno economico, differenziate in base alle condizioni dei beneficiari:

  • Fino a 300 euro per spese sostenute dal lavoratore e/o per i figli;
  • Fino a 400 euro per lavoratori affetti da gravi patologie che abbiano superato il periodo massimo di malattia;
  • Fino a 400 euro per famiglie con figli disabili.

Ogni lavoratore può beneficiare di un solo contributo. Sono rimborsabili le spese sostenute nel 2025 e fino alla data di presentazione della domanda.

Spese ammissibili

Tra le principali spese ammesse a contributo rientrano:

Per i lavoratori, trasporto urbano ed extraurbano, spese sanitarie (protesi oculistiche, cure odontoiatriche), attività sportive, acquisto di testi universitari e spese di carburante.

Per i figli, iscrizione ad asili nido e scuole materne, contributi scolastici, trasporto urbano, attività sportive, acquisto di libri scolastici, servizi di doposcuola, spese sanitarie specifiche.

Non sono ammesse le spese per l’acquisto di farmaci, salvo nei casi di gravi patologie debitamente certificate.

Modalità di presentazione della domanda

La domanda deve essere compilata sull’apposito modulo e corredata dalla seguente documentazione:

  • autocertificazione del rapporto di lavoro;
  • documentazione delle spese sostenute o certificazioni sanitarie;
  • copia del documento di identità;
  • autocertificazione dello stato di famiglia.

Le istanze devono essere inviate esclusivamente tramite PEC all’indirizzo entebilateraleterziario-cs@pec.it oppure consegnate a mano presso la sede dell’Ente in Via Alimena, 14 – Cosenza. La documentazione deve essere trasmessa in formato PDF. Non saranno accettati file fotografati.

Valutazione e assegnazione dei contributi

Le domande saranno esaminate da una Commissione dedicata e valutate secondo l’ordine cronologico di arrivo, fino ad esaurimento delle risorse disponibili. È prevista una priorità per i lavoratori con disabilità o affetti da gravi patologie (proprie o dei figli), indipendentemente dall’ordine di presentazione. Non possono partecipare al bando i lavoratori che hanno già beneficiato del contributo nell’edizione 2025.

Informazioni e contatti

Per ulteriori chiarimenti è possibile contattare il Responsabile del procedimento, dott. Domenico Lo Duca, ai seguenti recapiti:

Non farti scappare questa opportunità! Invia la tua domanda entro il 16 maggio 2026 e accedi ai contributi messi a disposizione dall’Ente Bilaterale del Terziario della Provincia di Cosenza.

Scarica il bando: BANDO_Contributi ai Lavoratori_2026

Scarica il modello di domanda: Domanda_Contributi ai Lavoratori_2026

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Riforma IRPEF 2025: nuove aliquote e detrazioni per i lavoratori dipendenti

Riforma IRPEF 2025: nuove aliquote e detrazioni per i lavoratori dipendenti

Con la Circolare n. 4/E del 16 maggio 2025, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito le principali novità introdotte dalla riforma IRPEF 2025, attuata con la Legge di Bilancio e il Decreto legislativo n. 192/2024. L’obiettivo della riforma è semplificare il sistema fiscale, alleggerire il carico tributario sui redditi medio-bassi e migliorare la coerenza tra ritenute e imposta effettiva. Le modifiche hanno l’obiettivo di semplificare il sistema fiscale, ridurre il carico tributario sui redditi medio-bassi e favorire la coerenza tra ritenute alla fonte e imposta dovuta in sede di conguaglio o dichiarazione.

Nuove aliquote IRPEF: solo tre scaglioni

Dal 1° gennaio 2025, l’IRPEF si applica secondo una nuova struttura a tre aliquote:

  • 23% per redditi fino a 28.000 euro
  • 35% per redditi da 28.001 a 50.000 euro
  • 43% oltre 50.000 euro

Scompare l’aliquota intermedia del 25%, generando un beneficio fiscale per la fascia 15.001–28.000 euro. Parallelamente, le detrazioni sono state rimodulate per garantire equità tra le diverse categorie di contribuenti.

Estensione della no tax area e aumento delle detrazioni

Una delle principali novità riguarda l’estensione della no tax area a 8.500 euro annui anche per i lavoratori dipendenti, uniformandola alla soglia prevista per i pensionati.

Aumenta inoltre la detrazione per lavoro dipendente, che ora è pari a:

  • 1.955 euro per redditi fino a 15.000 euro,
  • decresce progressivamente per redditi superiori.

Questi interventi rafforzano l’impatto redistributivo della riforma, a vantaggio dei lavoratori con redditi medio-bassi, particolarmente rilevanti per il territorio cosentino.

Welfare aziendale e fringe benefit: nuovi limiti di esenzione

La Legge di Bilancio 2025 ha ampliato le soglie di esenzione fiscale per i fringe benefit e i servizi di welfare aziendale, in particolare per i lavoratori con figli a carico. Tra i benefici esenti:

  • rimborsi per utenze domestiche (luce, gas, acqua)
  • contributi a previdenza complementare
  • benefit previsti da contratti aziendali o accordi di secondo livello
  • agevolazioni per lavoratori neoassunti che trasferiscono la residenza

Detrazioni per familiari a carico: nuovi requisiti

Le detrazioni per familiari a carico sono state aggiornate sia nei valori sia nei requisiti. Per i familiari residenti all’estero, è necessario dimostrare l’effettiva condizione di carico fiscale e il rispetto dei limiti di reddito previsti.

Premi di produttività e straordinari: confermate le agevolazioni

Restano in vigore le agevolazioni sui premi di produttività, che continuano a beneficiare dell’imposta sostitutiva del 10% nei limiti stabiliti dalla normativa.

Prorogata anche la tassazione agevolata per i compensi straordinari del personale sanitario, misura nata in fase emergenziale e ora confermata per sostenere la continuità assistenziale.

Istruzioni per datori di lavoro e sostituti d’imposta

L’Agenzia delle Entrate ha fornito indicazioni operative per l’applicazione delle nuove regole IRPEF da parte dei datori di lavoro: particolare attenzione è richiesta nel coordinare ritenute mensili, conguagli e Certificazione Unica (CU) per evitare disallineamenti.

Una riforma per un fisco più equo e semplice

Queste misure rientrano nel più ampio processo di riforma fiscale avviato con la legge delega n. 111/2023, che punta a semplificare il sistema tributario, ridurre gli oneri per famiglie e imprese, e favorire l’equità orizzontale e verticale.

Per approfondimenti, è possibile consultare la Circolare n. 4/E del 16 maggio 2025, disponibile sul sito dell’Agenzia delle Entrate.

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