L’indennità NASpI è stata modificata dal DM 174/2024 che ha introdotto una serie di novità, tra cui un nuovo modello informatizzato per la gestione dei percettori.
I beneficiari sono tenuti a:
- attivarsi nella ricerca di un nuovo impiego;
- partecipare a misure di politica attiva del lavoro;
- rispettare gli obblighi di “condizionalità” per non perdere il diritto a percepire la NASpI.
NASpI 2025: procedura da seguire e fasi operative
- Presentazione della Domanda (NASpI o DIS-COLL)
La richiesta va inviata in via telematica a partire dal giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro, utilizzando uno dei seguenti canali:
- portale Inps (accesso con SPID, CIE o CNS) – funzione “NASpI invio domanda online”;
- patronati o intermediari abilitati;
- contact Center Inps: 803164 da rete fissa (gratuito), oppure 06 164164 da cellulare.
La domanda equivale al rilascio della Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID). In alternativa, è possibile rilasciare la DID autonomamente sul portale regionale SIUL: https://siul.servizirl.it (accesso con SPID o CIE).
- Accesso al Sistema di Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL)
Dalla data di inizio dell’indennità, l’Inps invierà un SMS invitando il beneficiario a:
- accedere al portale SIISL: https://siisl.lavoro.gov.it;
- aggiornare i propri dati anagrafici e professionali;
- caricare o aggiornare il proprio curriculum vitae;
- sottoscrivere il Patto di Attivazione Digitale (PAD).
3 – Presa in Carico da Parte dei Servizi per l’Impiego
Il percorso si conclude con la stipula del Patto di Servizio Personalizzato (PSP), da effettuarsi presso:
- il Centro per l’Impiego territorialmente competente, oppure
- un operatore accreditato ai Servizi per il Lavoro, secondo la normativa regionale
Compatibilità con altri redditi e lavoro occasionale
È possibile svolgere un lavoro durante il periodo di percezione della NASpI, ma bisogna comunicarlo tramite la NASpI-COM.
È importante sapere che sono previste soglie di reddito diverse a seconda del tipo di lavoro. Il rispetto delle stesse influisce sull’importo dell’indennità e sulla possibilità di continuare a riceverla.
Novità sui redditi da lavoro sportivo
Per i percettori di NASpI e Dis-COLL che svolgono o iniziano un’attività lavorativa durante il periodo di disoccupazione, esiste l’obbligo di comunicare all’INPS il reddito annuo presunto entro 30 giorni dall’inizio dell’attività o dalla presentazione della domanda di NASpI, se l’attività era già in corso.
Tuttavia, per i collaboratori sportivi dilettanti che percepiscono compensi derivanti da collaborazioni coordinate e continuative, l’obbligo di comunicazione scatta solo al superamento della soglia di 5.000 euro annui. Fino a tale importo, non è necessario effettuare alcuna comunicazione all’Inps. Questo perché sotto la soglia dei 5.000 euro non sorge obbligo contributivo, e i redditi non incidono sull’indennità di disoccupazione.
Non è necessario comunicare all’INPS il reddito presunto nei seguenti casi:
- se i compensi derivanti da attività sportiva dilettantistica in forma di collaborazione coordinata e continuativa non superano i 5.000 euro annui;
- se si percepiscono redditi da lavoro autonomo occasionale sportivo sotto i 5.000 euro annui.
Mantenimento dello stato di disoccupazione
Per conservare il diritto all’indennità di disoccupazione e lo stato di disoccupazione, è necessario rispettare il limite di reddito annuo previsto, che per il 2024 è di 8.500 euro (8.173,91 euro per il 2023). Detto limite include tutti i compensi percepiti, compresa la franchigia dei 5.000 euro.
Per ricevere maggiori informazioni a riguardo, e per supporto e assistenza nell’inoltro della domanda, è possibile recarsi presso la sede di Confcommercio Corigliano Rossano o contattarci per fissare un appuntamento. Il servizio è gratuito e rivolto a tutti coloro che ne hanno bisogno.
Sede Enasco 50 & Più – Corigliano Rossano
Indirizzo: Via Metaponto
E-mail: enasco@confcommercio.cs.it
Telefono e Fax: 0983 859021
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