Avviare una pratica per il riconoscimento dell’invalidità civile può rappresentare un percorso complesso, soprattutto per chi si trova ad affrontare procedure sanitarie e amministrative spesso articolate e delicate.

Dalla compilazione del certificato medico introduttivo alla raccolta della documentazione sanitaria, fino all’invio telematico della pratica all’INPS, ogni fase richiede attenzione, precisione e il supporto di professionisti qualificati.

Per questo motivo, Confcommercio Cosenza mette a disposizione un servizio dedicato di assistenza e supporto attraverso il proprio Patronato, offrendo ai cittadini un punto di riferimento affidabile, vicino e facilmente accessibile.

Cosa comprende il servizio

Presso il Patronato è possibile ricevere assistenza in tutte le principali fasi della procedura per il riconoscimento dell’invalidità civile, grazie alla collaborazione con medici certificatori abilitati e operatori specializzati.

L’assistenza offerta include:

• visita con medico certificatore abilitato;
• compilazione e invio telematico del certificato all’INPS;
• supporto nella raccolta della documentazione sanitaria;
• informazioni, assistenza e prenotazione del servizio.

Perché rivolgersi a Confcommercio Cosenza

Affidarsi al Patronato Confcommercio Cosenza significa poter contare su competenza, professionalità e assistenza personalizzata, con un servizio costruito sulle esigenze concrete dei cittadini.

L’obiettivo è semplificare le procedure burocratiche e garantire un accompagnamento chiaro e professionale in ogni fase della pratica, attraverso un supporto diretto e qualificato, evitando errori procedurali e offrendo supporto costante durante tutto l’iter.

Per ricevere supporto personalizzato puoi rivolgerti da subito ai nostri uffici:

Confcommercio Corigliano Rossano
Indirizzo: Via Metaponto
E-mail: enasco@confcommercio.cs.it
Telefono e Fax: 0983 859021

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Il 1° gennaio 2025 ha preso avvio la sperimentazione della riforma della disabilità (invalidità civile), che diventerà effettiva sul tutto il territorio nazionale a partire dal 1° gennaio 2027.

La riforma della disabilità costituisce una novità storica: non rappresenta solo un adeguamento normativo, ma un vero e proprio cambiamento culturale, che ridefinisce il concetto stesso di disabilità, la valutazione dei diritti e il linguaggio.

Il cuore della riforma è costituito dalla sperimentazione di un nuovo procedimento per l’accertamento della condizione di disabilità, affidato all’INPS, che comprende sia la valutazione di base sia quella multidimensionale finalizzata all’elaborazione del cosiddetto progetto di vita.

Riforma della disabilità: le principali novità

Uno dei più importanti cambiamenti riguarda la modalità di avvio del procedimento: è sufficiente la trasmissione telematica all’INPS del certificato medico introduttivo attraverso il medico di base. L’Istituto diventa così titolare unico del processo di accertamento della disabilità.

Inoltre, vengono sostituiti termini come handicap e invalidità con l’espressione “persona con disabilità”. La nuova definizione, in linea con la Convenzione ONU del 2006, evidenzia l’importanza di considerare la disabilità il risultato dell’interazione tra la persona e il suo ambiente, e non una caratteristica intrinseca dell’individuo.

È poi introdotta la “valutazione di base” ovvero un procedimento unitario e multidisciplinare volto ad accertare la condizione di disabilità e l’intensità dei sostegni necessari.

La “valutazione di base” è finalizzata al riconoscimento della condizione di disabilità, all’accertamento dell’invalidità civile e all’accertamento della condizione di disabilità in età evolutiva, ai fini dell’inclusione scolastica. L’intento è semplificare e velocizzare le procedure burocratiche per l’ottenimento del sostegno all’invalidità. Prima della riforma l’attesa poteva anche essere molto lunga, ora il tempo viene ridotto con l’invio di un certificato introduttivo. Sarà possibile ricevere in circa un mese il primo sostegno economico. Ad esempio, con l’invio del certificato a marzo, l’indennità spetta a partire dal 1° aprile (il primo giorno del mese successivo). Al beneficiario viene chiesto di inviare subito i dati economici senza attendere il completamento della procedura.

Questo è possibile perché l’INPS diventa l’accertatore unico. Si evitano così svariati passaggi e la valutazione si basa solo sul certificato del medico e sulla visita dell’Istituto, nell’ambito della quale si esamina tutto:

• invalidità civile, cecità, sordità;
• bisogno di sostegno scolastico;
• livello di sostegno.

Riforma della disabilità: nuovi importi

Un’altra, importante, novità riguarda gli importi. Ogni anno l’INPS adegua gli assegni per evitare che si riduca il potere d’acquisto. Per il 2026 l’aumento è pari a +1,4%., che corrisponde a 3-4 euro in più al mese.

Per ricevere l’assegno il richiedente non deve superare determinati limiti di reddito personale annuo:

• soglia alta da 20.029,55 euro per chi ha una disabilità totale;
• soglia bassa da 5.852,21 euro; chi supera questo reddito perde il diritto all’assegno.

Per ricevere maggiori informazioni a riguardo, è possibile recarsi presso la sede di Confcommercio Corigliano Rossano o contattarci per fissare un appuntamento. Il servizio è gratuito e rivolto a tutti coloro che ne hanno bisogno.

Sede Enasco 50 & Più – Corigliano Rossano
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Opzione Donna è scaduta il 31 dicembre 2025, tuttavia l’INPS, con una recente circolare, ha spiegato chi, ancora oggi, può accedervi avendo cristallizzato precedentemente la condizioni e i requisiti (anagrafici e contributivi). Nello specifico, questi ultimi devono essere maturati entro il 31 dicembre 2024. Invece, la condizione (caregiver, invalidità civile, licenziata o dipendente da imprese per le quali è attivo un tavolo di confronto per la gestione della crisi aziendale), deve essersi verificata entro il 31 dicembre 2025.

Sono cambiate in modo significativo nel tempo le condizioni di accesso, riepilogate qui di seguito.

Opzione Donna – Prima versione: requisiti maturati entro il 31 dicembre 2021

Le lavoratrici che hanno maturato entro il 31 dicembre 2021:

• 35 anni di contributi
• 58 anni di età (dipendenti)
• 59 anni di età (autonome)

possono ancora oggi accedere a Opzione Donna secondo le regole originarie.

Opzione Donna – Seconda versione: requisiti maturati entro il 31 dicembre 2023

Per chi ha maturato i requisiti dopo il 31 dicembre 2021, sono richiesti:

• 35 anni di contributi;
• 61 anni di età, salvo riduzioni in presenza di figli e soprattutto l’appartenenza a una delle seguenti categorie:

1. caregiver che assistono da almeno sei mesi il coniuge o un parente di primo grado convivente con disabilità grave;
2. caregiver di parenti o affini di secondo grado conviventi, a determinate condizioni (genitori o coniuge ultrasettantenni, invalidi o deceduti);
3. invalide civili con invalidità pari almeno al 74%;
4. lavoratrici licenziate o dipendenti di aziende con tavolo di crisi attivo (per queste l’età poteva scendere a 59 anni).

Per caregiver e invalide era prevista una riduzione dell’età anagrafica in presenza di figli:

• 60 anni con un figlio
• 59 anni con due o più figli

Per le lavoratrici che non rientrano più in Opzione Donna restano percorribili le forme ordinarie di pensionamento, tra cui:

• la pensione anticipata ordinaria (41 anni e 10 mesi di contributi per le donne) nel 2026;
• la pensione di vecchiaia al raggiungimento dell’età prevista dalla legge, attualmente 67 anni;
• eventuali altre misure vigenti, come l’Ape Sociale per chi possiede i requisiti richiesti.

Per ricevere maggiori informazioni a riguardo, è possibile recarsi presso la sede di Confcommercio Corigliano Rossano o contattarci per fissare un appuntamento. Il servizio è gratuito e rivolto a tutti coloro che ne hanno bisogno.

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L’INPS ha reso nota l’approvazione del modello aggiornato di Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) con le relative attestazioni, introducendo ufficialmente quella nuova dedicata alle c.d. specifiche prestazioni: AdI, SFL, AUU, Bonus nido e Bonus Nuovi Nati.

Si tratta dell’ISEE calcolato con le regole introdotte dalla Manovra 2026, relative all’incremento della franchigia della casa di abitazione principale e alle maggiorazioni della scala di equivalenza in presenza di figli. L’Istituto spiega che procederà all’integrazione delle attestazioni ISEE rilasciate per le DSU presentate dal 1° gennaio 2026.

Le attestazioni aggiornate possono essere consultate attraverso i servizi online del sito INPS, accedendo con le credenziali personali ai portali dell’Istituto.

Le novità ISEE 2026

La Legge n. 199/2025 (Legge di Bilancio 2026) ha modificato la disciplina dell’ISEE in relazione alla casa di abitazione e alla scala di equivalenza in senso più favorevole ai fini dell’accesso a specifiche prestazioni sociali. Il calcolo del nuovo ISEE prevede queste tre novità:

• la franchigia della casa di abitazione è fissata a 91.500 euro, fatta eccezione per i nuclei la cui casa sia ubicata nel comune capoluogo di una delle Città metropolitane (Bari, Bologna, Cagliari, Catania, Firenze, Genova, Messina, Milano, Napoli, Palermo, Reggio Calabria, Roma, Sassari, Torino e Venezia) per i quali è ancora più alta, cioè 120.000 euro;
• a tutti i nuclei familiari, l’incremento della franchigia di 2.500 euro per figlio convivente è applicato a ogni figlio successivo al primo;
• le maggiorazioni della scala di equivalenza per la presenza di figli sono così aggiornate: 0,10 ai nuclei familiari con due figli; 0,25 ai nuclei con tre figli; 0,40 ai nuclei con quattro figli; 0,55 ai nuclei con almeno cinque figli.

L’ISEE ordinario continuerà a esistere ma non potrà più essere usato per le prestazioni comprese nel nuovo «ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione» per le quali, come detto, si applicano i criteri più favorevoli. Le prestazioni in questione sono:

• Assegno di Inclusione (AdI) e Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL);
• Assegno Unico e Universale (AUU);
• Bonus nido e supporto domiciliare;
• Bonus Nuovi Nati.

Per le prestazioni universitarie, sociosanitarie o per i minorenni, restano valide le specifiche modalità di calcolo già esaminate in precedenza.

Lo sblocco delle domande sospese

Finora il valore del nuovo ISEE era consultabile dai cittadini solo online sul portale INPS, ma mancava l’attestazione ufficiale per procedere con le istruttorie. Questo aveva portato alla sospensione di molte domande di AdI e Bonus Nuovi Nati che rischiavano di avere un esito negativo con i vecchi criteri.

Con la pubblicazione del decreto, l’INPS procederà d’ufficio all’integrazione delle DSU presentate nel 2026. La funzione di sola consultazione online verrà chiusa per lasciare spazio alle nuove attestazioni ufficiali, garantendo così l’erogazione dei sussidi con i nuovi importi, più vantaggiosi per le famiglie.

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La stagione della dichiarazione dei redditi 2026 è ormai alle porte e, come ogni anno, si avvicina il momento di compilare il modello 730 relativo ai redditi 2025.

Un adempimento che, nonostante le semplificazioni introdotte dall’Agenzia delle Entrate con il modello precompilato, può risultare complesso e fonte di stress, soprattutto per chi si trova ad affrontarlo per la prima volta o in presenza di situazioni fiscali articolate.

Ma non c’è motivo di preoccuparsi. Confcommercio Cosenza è al vostro fianco per semplificare ogni passaggio e garantirvi una gestione sicura, veloce e senza errori.

Un servizio completo a condizioni vantaggiose

Per associati, familiari e dipendenti, Confcommercio Cosenza ha attivato anche per il 2026 un pacchetto fiscale completo, pensato per offrire assistenza qualificata a un costo estremamente accessibile: solo 10 euro per gestire l’intera dichiarazione dei redditi in modo semplice e senza pensieri.

Un’opportunità concreta per affrontare la campagna fiscale con serenità, evitando errori e ottimizzando il proprio carico fiscale.

Cosa comprende il pacchetto

Il servizio offerto include un’assistenza fiscale completa, in tutte le sue fasi:

• Compilazione e invio del modello 730/2026
• Dichiarazione IMU
• Supporto per modello RED e detrazioni fiscali
• Calcolo ISEE

Perché scegliere Confcommercio Cosenza

Scegliere il nostro CAF significa affidarsi a un partner affidabile e competente che garantisca competenza e professionalità. Un abbinamento di risparmio e comodità, per un servizio completo, gestito da noi in tutte le fasi operative.

Il servizio di elaborazione e presentazione della dichiarazione dei redditi 730/2026 è già attivo. Per ricevere supporto personalizzato puoi rivolgerti da subito ai nostri uffici:

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Se sei un lavoratore agricolo e devi presentare la domanda di disoccupazione agricola 2026, il Patronato Enasco 50&Più di Confcommercio Cosenza – sede di Corigliano Rossano è il tuo punto di riferimento per un’assistenza sicura, rapida e professionale.

Affidarsi a operatori qualificati ti permette di evitare errori, rispettare le scadenze previste e ricevere un supporto completo in ogni fase della pratica.

A chi spetta la disoccupazione agricola?

La prestazione è rivolta ai seguenti lavoratori del settore agricolo:

• Operai agricoli a tempo determinato (OTD) iscritti negli elenchi nominativi

• Operai agricoli a tempo indeterminato (OTI) con periodi di mancata occupazione nel corso dell’anno

• Piccoli coloni e compartecipanti familiari

• Piccoli coltivatori diretti con versamenti volontari

Quando e come presentare la domanda?

La domanda di disoccupazione agricola 2026 deve essere presentata entro il 31 marzo 2026 attraverso uno dei seguenti canali:

• Portale INPS

• Contact Center INPS

• Enti di Patronato, come il Patronato Enasco Confcommercio Cosenza

👉 Rivolgendoti a noi, pensiamo a tutto: verifica dei requisiti, compilazione e invio della domanda.

Perché scegliere il Patronato Enasco Confcommercio Cosenza?

✔ Assistenza completa e personalizzata
✔ Supporto professionale in ogni fase della pratica
✔ Riduzione dei tempi e massima correttezza della domanda
✔ Corso Alimentaristi (HACCP) GRATUITO per chi si affida ai nostri servizi, per migliorare le proprie qualifiche professionali

Contattaci e prenota il tuo appuntamento

Non aspettare l’ultimo momento. Contattaci subito per ricevere assistenza e chiarire ogni dubbio sulla disoccupazione agricola.

📱 WhatsApp: 340 1565906
📞 Telefono: 0983 859021
📧 Email: Enasco@confcommercio.cs.it

Patronato Enasco 50&Più – Confcommercio Cosenza
Siamo al tuo fianco per tutelare i tuoi diritti e semplificare ogni passaggio.

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L’ISEE 2026 a Corigliano Rossano è uno strumento indispensabile per accedere a bonus, agevolazioni e prestazioni sociali basate sul reddito, sia a livello comunale che nazionale. Attraverso l’Indicatore della Situazione Economica Equivalente, enti pubblici e privati valutano la condizione economica di famiglie e cittadini residenti in Calabria.

Ogni anno è necessario presentare l’ISEE aggiornato per continuare a beneficiare di:

• bonus INPS

• assegno unico

• bonus bollette

• agevolazioni comunali

• servizi scolastici e universitari

Presso i nostri uffici Confcommercio di Corigliano Rossano, offriamo assistenza completa per la compilazione e l’invio della DSU 2026, evitando errori e ritardi.

Documenti Necessari per l’ISEE 2026

Per l’elaborazione dell’ISEE 2026, sono richiesti i dati economici e patrimoniali riferiti all’anno 2024. Preparare i documenti in anticipo consente di velocizzare la pratica presso il CAF a Corigliano Rossano.

Documentazione richiesta:

• Carta d’identità del richiedente

• Codici fiscali di tutti i componenti del nucleo familiare

• Certificazioni di invalidità o inabilità (se presenti)

• Polizze assicurative vita (valore al 31/12/2024)

• Saldo e giacenza media 2024 di conti correnti bancari e postali

• Buoni fruttiferi e titoli di investimento al 31/12/2024

• Contratto di affitto per immobili in locazione

• Targhe di auto e moto intestate

• Bilancino del commercialista per lavoratori autonomi
  (fornito dai nostri uffici Confcommercio)

📌 Tutta la documentazione deve essere presentata per ogni componente del nucleo familiare.

Perché Rivolgersi a un CAF a Corigliano Rossano per l’ISEE 2026

Affidarsi a un CAF a Corigliano Rossano per l’ISEE 2026 significa:

• evitare errori nella compilazione della DSU

• ricevere consulenza personalizzata

• ridurre i tempi di lavorazione

• accedere correttamente a bonus e agevolazioni

Il nostro servizio è rivolto a cittadini, famiglie, studenti universitari e lavoratori autonomi residenti nella provincia di Cosenza.

ISEE 2026 per Bonus, Università e Agevolazioni Locali

L’ISEE 2026 è fondamentale anche per:

• borse di studio universitarie

• servizi mensa e alloggi

• riduzione tasse universitarie

• agevolazioni comunali 

Presentare un ISEE corretto e aggiornato è essenziale per non perdere le opportunità previste per il 2026.

Hai bisogno di aiuto per l’ISEE 2026?

📞 Consulenza telefonica:
0983-859021

📍 Sede CAF Confcommercio:
Via Metaponto – Corigliano Rossano (CS)

Il nostro staff è a disposizione per assisterti nella presentazione dell’ISEE 2026, con professionalità e attenzione alle esigenze del territorio.

Iscriviti al canale WhatsApp di Confcommercio Cosenza. Clicca qui e rimani sempre aggiornato!

Il Decreto Coesione introduce un nuovo contributo economico a sostegno dell’autoimprenditorialità giovanile, rivolto a soggetti disoccupati di età inferiore a 35 anni che abbiano avviato un’attività imprenditoriale in settori strategici per lo sviluppo tecnologico e per la transizione digitale ed ecologica.

La misura, disciplinata dalla Circolare INPS n. 148 del 28 novembre 2025, si applica alle attività avviate sul territorio nazionale dal 1° luglio 2024 al 31 dicembre 2025.

Importo e durata del contributo

Il contributo è riconosciuto dall’INPS ed è pari a 500 euro mensili, per una durata massima di tre anni e comunque non oltre il 31 dicembre 2028.
L’erogazione avviene in forma annuale anticipata, a partire dal mese successivo alla presentazione della domanda.

Per le attività avviate prima della pubblicazione della circolare, il beneficio decorre dal mese successivo al 15 maggio 2025, a condizione che la domanda sia presentata nei termini previsti.

Il contributo non concorre alla formazione del reddito imponibile ai fini fiscali, ai sensi del TUIR.

Requisiti soggettivi

Possono accedere al beneficio i soggetti che, alla data di avvio dell’attività:

• siano disoccupati;
• non abbiano compiuto 35 anni di età.

In caso di attività svolta in forma societaria, il contributo può essere riconosciuto a un solo socio, purché in possesso dei requisiti richiesti, che devono permanere per tutta la durata del beneficio.

Attività e settori ammessi

Le attività agevolabili sono individuate da apposito decreto interministeriale e aggiornate ai codici ATECO 2025, contenuti nell’Allegato 1 alla circolare INPS.
Tra i principali ambiti rientrano, a titolo esemplificativo:

• trasporto e magazzinaggio (H);
• servizi di informazione e comunicazione (J);
• attività professionali, scientifiche e tecniche (M);
• noleggio, agenzie di viaggio e servizi di supporto alle imprese (N);
• sanità e assistenza sociale (Q);
• attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento (R).

Regime di aiuto di Stato e requisiti dimensionali

Il contributo costituisce aiuto di Stato in esenzione da notifica alla Commissione Europea (SA.118991) ed è riservato alle piccole imprese non quotate, costituite da non oltre cinque anni.

Sono ammesse le imprese che:

• non abbiano rilevato altre attività in misura significativa;
• non abbiano distribuito utili;
• non derivino da operazioni di concentrazione rilevanti.

Dal punto di vista dimensionale, l’impresa deve occupare meno di 50 addetti e realizzare un fatturato annuo o un totale di bilancio non superiore a 10 milioni di euro.

Vincoli di spesa e controlli

La fruizione del contributo è subordinata al finanziamento delle spese di avviamento e mantenimento dell’attività, coerenti con il piano aziendale.
Le spese devono essere effettivamente sostenute, documentate e tracciabili, con una codificazione contabile adeguata.

Le imprese beneficiarie sono tenute a presentare attestazioni annuali di spesa, soggette a verifica da parte del Ministero del Lavoro, Autorità di Gestione del Programma Nazionale Giovani, donne e lavoro 2021–2027.

Modalità e termini di presentazione della domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica all’INPS entro:

• 30 giorni dall’avvio dell’attività imprenditoriale, oppure
• 30 giorni dalla data di pubblicazione del decreto attuativo, se successiva.

Per le attività avviate prima del 28 novembre 2025, il termine decorre da tale data.

L’istanza deve essere inoltrata tramite il servizio online:
“Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche” – Incentivo Decreto Coesione.

L’erogazione del contributo è subordinata alla regolarità contributiva dell’impresa, verificata dall’INPS prima di ogni pagamento.

Riesame, restituzione e assistenza

In caso di reiezione, è possibile presentare istanza di riesame attraverso il medesimo servizio telematico.
L’indebita percezione del contributo comporta l’obbligo di restituzione delle somme a partire dal mese successivo alla perdita dei requisiti.

Per ricevere maggiori informazioni a riguardo, e per supporto e assistenza nell’inoltro della domanda, è possibile recarsi presso la sede di Confcommercio Corigliano Rossano o contattarci per fissare un appuntamento. Il servizio è gratuito e rivolto a tutti coloro che ne hanno bisogno.

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Dal 1° luglio 2025 è entrato in vigore l’Accordo tra Italia e Albania sulla sicurezza sociale: questo permette a lavoratrici e lavoratori di sommare i contributi versati in entrambi i Paesi per raggiungere i requisiti necessari alla pensione internazionale. Nello specifico l’accordo si applica, per l’Italia, ai dipendenti pubblici e privati, lavoratrici e lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni speciali e a coloro che versano contributi alla Gestione Separata.

Sempre nella stessa data è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 23 giugno 2025, n. 98, che ratifica e dà esecuzione all’accordo tra la Repubblica italiana e la Repubblica di Moldova in materia di sicurezza sociale, firmato a Roma il 31 ottobre 2024.

Domanda di pensione internazionale

I cittadini che hanno regolarmente lavorato in Italia o all’estero e versato i contributi, hanno diritto alla pensione al pari di qualsiasi cittadino italiano. La prestazione pensionistica non viene persa nel momento in cui decidono di tornare nel Paese di origine, anche se tra l’Italia e lo Stato di provenienza non sia stato stipulato alcun accordo di reciprocità: il requisito fondante è che abbiano maturato i requisiti stabiliti dalla legge italiana.

La domanda di pensione internazionale può essere presentata dai lavoratori che hanno maturato periodi assicurativi utili alla pensione nei seguenti Stati:

• nei 29 Paesi membri dell’Unione europea (Austria, Belgio, Bulgaria, Croazia, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lettonia, Lituania, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Polonia, Portogallo, Repubblica Ceca, Romania, Slovacchia, Slovenia, Spagna, Svezia, Ungheria);
• nel Regno Unito, in applicazione dell’Accordo di recesso (WA) entrato in vigore il 1º febbraio 2020 (vedi circolare Inps 4 febbraio 2020, n. 16 e circolare Inps 6 aprile 2021, n. 53);
• negli Stati SEE (Norvegia, Islanda e Liechtenstein);
• in Svizzera.

L’Italia, al pari degli altri paesi dell’Unione Europea ha accordi contributivi bilaterali anche con i seguenti paesi extracomunitari:

• Argentina, Australia, Brasile, Canada e Québec, Isole del Canale, Isole di Man, Israele, Paesi ex Jugoslavia, Principato di Monaco, Repubblica di Capo Verde, Repubblica di S. Marino, Santa Sede, Tunisia , Turchia, Uruguay, USA (Stati Uniti) e Venezuela.

Trattamento minimo

La pensione in regime internazionale il cui importo, sommato a quello dell’eventuale pensione estera, non raggiunge il minimo previsto annualmente dalla legge italiana, viene integrata al trattamento minimo se i redditi del pensionato e quelli del coniuge non superano i limiti previsti per legge.
L’assicurato, oltre ai requisiti reddituali, deve far valere almeno dieci anni di contribuzione obbligatoria per attività lavorativa svolta in Italia a decorrere dal 1° febbraio 1995.

Per le pensioni con decorrenza da ottobre 1992 a gennaio 1995 è sufficiente avere 5 anni di contribuzione obbligatoria per attività lavorativa svolta in Italia e per quelle con decorrenza da febbraio 1991 a settembre 1992 è sufficiente aver lavorato un solo anno in Italia.

Pensione internazionale e pagamenti all’Estero

I pensionati che risiedono all’estero possono scegliere una delle seguenti modalità di pagamento:

• pagamento con accredito su conto corrente in euro o in valuta locale;
• pagamento in contanti presso uno sportello bancario;
• bonifico bancario al proprio domicilio;
• carta ricaricabile.

Come per le pensioni in Italia, il pagamento avviene in modo unificato, pertanto il titolare di più pensioni è tenuto ad utilizzare un unico Istituto bancario.

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L’indennità NASpI è stata modificata dal DM 174/2024 che ha introdotto una serie di novità, tra cui un nuovo modello informatizzato per la gestione dei percettori.

I beneficiari sono tenuti a:

• attivarsi nella ricerca di un nuovo impiego;
• partecipare a misure di politica attiva del lavoro;
• rispettare gli obblighi di “condizionalità” per non perdere il diritto a percepire la NASpI.

NASpI 2025: procedura da seguire e fasi operative

• Presentazione della Domanda (NASpI o DIS-COLL)
  

La richiesta va inviata in via telematica a partire dal giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro, utilizzando uno dei seguenti canali:

• portale Inps (accesso con SPID, CIE o CNS) – funzione “NASpI invio domanda online”;
• patronati o intermediari abilitati;
• contact Center Inps: 803164 da rete fissa (gratuito), oppure 06 164164 da cellulare.

La domanda equivale al rilascio della Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro (DID). In alternativa, è possibile rilasciare la DID autonomamente sul portale regionale SIUL: https://siul.servizirl.it (accesso con SPID o CIE).

• Accesso al Sistema di Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL)

Dalla data di inizio dell’indennità, l’Inps invierà un SMS invitando il beneficiario a:

• accedere al portale SIISL: https://siisl.lavoro.gov.it;
• aggiornare i propri dati anagrafici e professionali;
• caricare o aggiornare il proprio curriculum vitae;
• sottoscrivere il Patto di Attivazione Digitale (PAD).

3 – Presa in Carico da Parte dei Servizi per l’Impiego

Il percorso si conclude con la stipula del Patto di Servizio Personalizzato (PSP), da effettuarsi presso:

• il Centro per l’Impiego territorialmente competente, oppure
• un operatore accreditato ai Servizi per il Lavoro, secondo la normativa regionale

Compatibilità con altri redditi e lavoro occasionale

È possibile svolgere un lavoro durante il periodo di percezione della NASpI, ma bisogna comunicarlo tramite la NASpI-COM.

È importante sapere che sono previste soglie di reddito diverse a seconda del tipo di lavoro. Il rispetto delle stesse influisce sull’importo dell’indennità e sulla possibilità di continuare a riceverla.

Novità sui redditi da lavoro sportivo

Per i percettori di NASpI e Dis-COLL che svolgono o iniziano un’attività lavorativa durante il periodo di disoccupazione, esiste l’obbligo di comunicare all’INPS il reddito annuo presunto entro 30 giorni dall’inizio dell’attività o dalla presentazione della domanda di NASpI, se l’attività era già in corso.

Tuttavia, per i collaboratori sportivi dilettanti che percepiscono compensi derivanti da collaborazioni coordinate e continuative, l’obbligo di comunicazione scatta solo al superamento della soglia di 5.000 euro annui. Fino a tale importo, non è necessario effettuare alcuna comunicazione all’Inps. Questo perché sotto la soglia dei 5.000 euro non sorge obbligo contributivo, e i redditi non incidono sull’indennità di disoccupazione.

Non è necessario comunicare all’INPS il reddito presunto nei seguenti casi:

• se i compensi derivanti da attività sportiva dilettantistica in forma di collaborazione coordinata e continuativa non superano i 5.000 euro annui;
• se si percepiscono redditi da lavoro autonomo occasionale sportivo sotto i 5.000 euro annui.

Mantenimento dello stato di disoccupazione

Per conservare il diritto all’indennità di disoccupazione e lo stato di disoccupazione, è necessario rispettare il limite di reddito annuo previsto, che per il 2024 è di 8.500 euro (8.173,91 euro per il 2023). Detto limite include tutti i compensi percepiti, compresa la franchigia dei 5.000 euro.

Per ricevere maggiori informazioni a riguardo, e per supporto e assistenza nell’inoltro della domanda, è possibile recarsi presso la sede di Confcommercio Corigliano Rossano o contattarci per fissare un appuntamento. Il servizio è gratuito e rivolto a tutti coloro che ne hanno bisogno.

Sede Enasco 50 & Più – Corigliano Rossano
Indirizzo: Via Metaponto
E-mail: enasco@confcommercio.cs.it
Telefono e Fax: 0983 859021

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