Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha definito le modalità di accesso agli Accordi per l’innovazione dedicati alla filiera automotive, previsti dal DPCM 10 giugno 2026.

La misura mette a disposizione 631 milioni di euro per sostenere progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale finalizzati all’innovazione del settore automotive e alla transizione verso una mobilità più sostenibile, connessa, autonoma e sicura.

Imprese e progetti ammessi

Possono accedere le imprese di qualsiasi dimensione appartenenti alla filiera automotive, in possesso dei requisiti previsti dalla normativa, anche attraverso progetti realizzati in collaborazione con organismi di ricerca.

I progetti devono prevedere attività di ricerca industriale e sviluppo sperimentale e avere un valore compreso tra 5 e 40 milioni di euro, con una durata compresa tra 18 e 36 mesi.

Sono finanziabili, tra gli altri, interventi riguardanti nuovi veicoli e sistemi di mobilità, componenti e tecnologie avanzate, sistemi di propulsione e processi produttivi innovativi, con particolare attenzione alla decarbonizzazione e alla sostenibilità.

Risorse e Mezzogiorno

Il decreto destina complessivamente 631.015.237 euro alla misura, con una riserva del 40% per i progetti localizzati nel Mezzogiorno.

Le agevolazioni sono riconosciute secondo le modalità e i limiti previsti dalla disciplina applicabile agli Accordi per l’innovazione, con possibilità di integrazione attraverso la collaborazione con organismi di ricerca.

Chi può accedere

L’intervento riguarda le imprese che operano nella filiera automotive, secondo la definizione contenuta nel decreto attuativo.

Rientrano nella filiera le imprese impegnate in attività di:

• ricerca e sviluppo;
• progettazione e ingegnerizzazione;
• produzione e assemblaggio;
• trasformazione;
• remanufacturing;
• manutenzione avanzata;

di veicoli a motore destinati al trasporto su strada di persone e merci per uso civile e commerciale, nonché dei relativi componenti, sistemi, sottosistemi e tecnologie.

Sono invece escluse le attività relative ai settori aeronautico, ferroviario e navale, così come le imprese che svolgono esclusivamente attività di commercializzazione, distribuzione, intermediazione, noleggio o rivendita.

I progetti possono essere realizzati anche con il coinvolgimento di organismi di ricerca, quali università e istituti di ricerca, secondo le condizioni previste dalla disciplina degli Accordi per l’innovazione.

Domande dal 25 novembre 2026

La procedura sarà disponibile online dalle ore 10:00 del 25 novembre 2026, nei giorni feriali, attraverso la piattaforma dedicata. La compilazione guidata della domanda sarà disponibile a partire dall’11 novembre 2026.

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Il Decreto legislativo 9 settembre 2026, n. 160, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 214 del 15 settembre 2026, introduce disposizioni di adeguamento della normativa nazionale al Regolamento (UE) 2024/1689 – AI Act e interviene, tra l’altro, sui profili di responsabilità connessi all’utilizzo dei sistemi di intelligenza artificiale.

Il decreto entrerà in vigore il 30 settembre 2026 e presenta elementi di interesse anche per le imprese che sviluppano, forniscono, integrano o utilizzano sistemi di IA.

Il ruolo dell’impresa

Gli obblighi non dipendono esclusivamente dal prodotto utilizzato, ma dal ruolo concretamente svolto dall’impresa, dalla funzione del sistema, dai dati trattati e dalle modalità di utilizzo.

Particolare attenzione deve essere prestata quando l’impresa modifica o integra un sistema di IA, ne cambia la finalità, effettua attività di fine-tuning o utilizza i suoi risultati per supportare decisioni riguardanti persone fisiche.

Occorre quindi verificare la corretta individuazione dei ruoli e gli eventuali obblighi in materia di gestione del rischio, documentazione, supervisione umana e monitoraggio.

Sistemi ad alto rischio e supervisione umana

Il Regolamento europeo individua specifiche categorie di sistemi di IA ad alto rischio, tra cui quelli impiegati in determinati ambiti della biometria, dell’istruzione, dell’occupazione, dell’accesso a servizi essenziali, delle infrastrutture critiche e della giustizia.

Per tali sistemi assumono particolare rilievo la gestione dei rischi, la qualità dei dati, la documentazione tecnica, la sicurezza e la supervisione umana.

Le imprese dovrebbero pertanto individuare i soggetti responsabili della supervisione, definirne i poteri di intervento e assicurare una formazione adeguata. La supervisione deve consentire di valutare criticamente gli output e, quando necessario, correggere o interrompere il funzionamento del sistema.

Impatto sul Modello 231

Una delle principali novità riguarda il D.Lgs. 231/2001. Il D.Lgs. 160/2026 introduce infatti il nuovo articolo 25-vicies, inserendo nel catalogo dei reati-presupposto specifiche fattispecie connesse all’utilizzo dell’intelligenza artificiale.

Diventa quindi opportuno valutare i rischi legati all’IA nell’ambito del risk assessment e dei Modelli di organizzazione, gestione e controllo.

La verifica dovrebbe considerare, in particolare, la selezione dei fornitori, la gestione dei dati, gli accessi, le modifiche ai sistemi, la supervisione umana, il monitoraggio degli output, la gestione degli incidenti, la conservazione dei log e la formazione del personale.

L’aggiornamento del Modello 231 non dovrebbe limitarsi a un intervento documentale, ma tradursi in procedure operative e controlli effettivamente applicati.

Fornitori, sicurezza e documentazione

L’acquisto di una soluzione di IA non trasferisce automaticamente al fornitore ogni responsabilità relativa al suo utilizzo. I contratti dovrebbero definire con chiarezza ruoli, finalità, responsabilità, aggiornamenti, gestione degli incidenti, accesso alla documentazione e modalità di intervento.

È inoltre opportuno verificare i dati trattati, gli accessi, i periodi di conservazione, gli eventuali trasferimenti verso Paesi terzi e le misure di sicurezza, coordinando l’utilizzo dell’IA con il GDPR e con la normativa in materia di cybersicurezza.

La conservazione della documentazione e dei log assume particolare importanza anche sotto il profilo probatorio, consentendo di ricostruire versioni del sistema, modifiche, input rilevanti, controlli effettuati, interventi umani ed eventuali incidenti.

Cosa verificare in azienda

Alla luce del nuovo quadro normativo, è opportuno che le imprese:

• censiscano i sistemi di IA utilizzati, comprese le funzionalità integrate nei software aziendali;
• individuino il ruolo concretamente svolto dall’impresa;
• verifichino l’eventuale classificazione del sistema come ad alto rischio;
• mappino dati, accessi e flussi informativi;
• definiscano responsabilità e procedure di supervisione umana;
• garantiscano formazione e aggiornamento del personale;
• predispongano procedure per anomalie e incidenti;
• conservino la documentazione e i log rilevanti;
• verifichino i contratti con i fornitori;
• valutino l’eventuale aggiornamento del Modello 231.

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Si è svolta oggi l’Assemblea elettiva di FNAARC – Federazione Nazionale Agenti e Rappresentanti di Commercio della provincia di Cosenza, che ha portato al rinnovo degli organi dell’associazione e all’elezione di Gianmaria Corrao alla carica di Presidente. L’Assemblea è stata presieduta dal Vice Presidente di Confcommercio Cosenza Giuseppe Politano, che ha coordinato i lavori e accompagnato il percorso di rinnovo degli organi associativi. A comporre il nuovo Consiglio FNAARC Cosenza sono Andrea Adduci, Antonella Aquaro, Gianmarco Domma, Eugenio Filice, Francesco Molinaro, Ippolito Morrone, Alfredo Parise e Luca Rino.

Ai lavori hanno partecipato il Presidente Nazionale FNAARC Alberto Petranzan e il Segretario Generale FNAARC Pietro Coletti, a testimonianza dell’attenzione della Federazione nazionale nei confronti del territorio cosentino e di una categoria che rappresenta un importante anello di congiunzione tra imprese, produzione e mercato.

Gli agenti e rappresentanti di commercio svolgono infatti un ruolo centrale nello sviluppo delle relazioni commerciali e nel collegamento tra imprese e mercati. Una professionalità che sta attraversando una fase di profonda trasformazione e che necessita di una rappresentanza capace di affrontare temi contrattuali, previdenziali e professionali, sostenendo gli operatori nelle sfide imposte dall’evoluzione dei mercati.

«Assumo questo incarico con grande senso di responsabilità e con la consapevolezza dell’importanza del ruolo che FNAARC è chiamata a svolgere sul territorio – dichiara il neo eletto Presidente di FNAARC Cosenza, Gianmaria Corrao –. Il nostro obiettivo sarà quello di rafforzare la presenza dell’associazione, ascoltare concretamente le esigenze degli agenti e dei rappresentanti di commercio e costruire occasioni di confronto e di crescita per la categoria. Vogliamo lavorare in sinergia con Confcommercio e con FNAARC nazionale, mettendo al centro rappresentanza, tutela e servizi».

«Il rinnovo degli organi di FNAARC Cosenza è un passaggio importante per rafforzare la rappresentanza della categoria in Calabria – sottolinea il Presidente Nazionale FNAARC Alberto Petranzan –. Gli agenti e rappresentanti di commercio continuano a svolgere una funzione fondamentale nel sistema economico e produttivo e FNAARC è impegnata a garantire loro una rappresentanza sempre più efficace. La presenza della Federazione nazionale a Cosenza testimonia la volontà di essere vicini ai territori e di sostenere le strutture locali nel percorso di tutela e valorizzazione della professione».

 Il convegno sulla tutela degli agenti

A margine dell’Assemblea elettiva si è svolto il convegno “L’agente di commercio: tra contratto, previdenza e tutela dei diritti”, dedicato ad alcuni dei principali temi che interessano quotidianamente gli operatori della categoria. L’incontro ha rappresentato un momento di approfondimento e confronto sulle questioni contrattuali, previdenziali e sulle forme di tutela a disposizione degli agenti e rappresentanti di commercio, confermando l’importanza dell’informazione e dell’aggiornamento come strumenti a supporto dell’attività professionale.

«La tutela passa anche dalla conoscenza e dalla capacità di fornire agli agenti strumenti concreti per affrontare le problematiche della professione – ha evidenziato il Vice Presidente di Confcommercio Cosenza Giuseppe Politano –. Il convegno organizzato a margine dell’Assemblea nasce proprio dalla volontà di mettere al centro le esigenze della categoria e di rafforzare il dialogo tra rappresentanza territoriale e Federazione nazionale».

Per Confcommercio Cosenza, il rinnovo degli organi di FNAARC rappresenta un ulteriore passo nel percorso di rafforzamento della rappresentanza delle categorie professionali e imprenditoriali del territorio. Al neo Presidente Gianmaria Corrao e ai componenti del nuovo Consiglio vanno gli auguri di buon lavoro da parte di Confcommercio Cosenza, con l’auspicio di proseguire nel segno della partecipazione, dell’ascolto e della tutela degli agenti e rappresentanti di commercio.

Gli accordi internazionali si distinguono in regolamenti Comunitari, per quanto riguarda l’ambito degli Stati europei contraenti e convenzioni bilaterali, per quanto riguarda i Paesi extracomunitari. Tali accordi hanno l’obiettivo di tutelare i lavoratori garantendo loro la stessa copertura previdenziale e pensionistica prevista dalle legislazioni nazionali. Al centro di questi accordi vi è la totalizzazione dei periodi assicurativi.

Per questo motivo si è reso necessario disciplinare ed omogeneizzare sia sul piano giuridico sia su quello previdenziale le diverse legislazioni sociali dei Paesi interessati a questi fenomeni migratori.

Gli strumenti giuridici utilizzati dai vari Stati sono quelli dei trattati e degli Accordi bilaterali in materia di sicurezza sociale.

In tale contesto si è affermata la possibilità di far valere, ai fini del diritto a pensione in Italia, diverse tipologie di periodi assicurativi maturati all’estero. Si tratta spesso di periodi figurativi, attribuiti d’ufficio dagli enti esteri, che possono determinare l’insorgenza di effetti previdenziali rilevanti, non sempre favorevoli.

Uno dei casi più emblematici è quello dei “Pension Credits” britannici, concessi ai giovani tra i 16 e i 19 anni che risultavano iscritti a un istituto scolastico superiore: in base al principio di non discriminazione tra cittadini dell’Unione europea (art. 4 Reg. CE 883/2004), sono stati riconosciuti anche agli stranieri, a seguito della convenzione, che hanno compiuto gli studi superiori nel Regno Unito, tra cui gli italiani.

Ma vi è anche il caso di chi ha compiuto i propri studi superiori e universitari in Germania, anche questi accreditati figurativamente e automaticamente ai fini pensionistici dall’ente previdenziale tedesco. Sono in effetti diversi i Paesi che accreditano figurativamente e gratuitamente i corsi di studio ai fini pensionistici, senza bisogno di inviare un’istanza.

Questi accrediti, in quanto certificati dall’ente competente estero, devono essere riconosciuti anche dall’INPS, nel rispetto degli accordi bilaterali. Tuttavia, le conseguenze dell’inclusione automatica di questi contributi nella posizione previdenziale dell’interessato non sempre sono positive, specie se si tratta di periodi anteriori al 1° gennaio 1996.

Automatismo che può penalizzare

La normativa comunitaria impone agli enti nazionali di non mettere in discussione la natura del periodo dichiarato dall’ente estero, sia esso obbligatorio, volontario o figurativo.

Nel caso di contributi anteriori al 1° gennaio 1996, però, il loro ingresso nel fascicolo assicurativo del lavoratore può determinare, in primo luogo, l’attribuzione dello status di iscritto al 31 dicembre 1995, con la conseguente esclusione dal regime del massimale contributivo previsto dall’art. 2, comma 18, della legge 335/1995. Tale status, una volta acquisito, non può più essere rimosso, neppure con la rinuncia del lavoratore.

Da un lato l’esclusione dal massimale può sembrare vantaggiosa per chi ha retribuzioni elevate, non tanto perché si acquisiscono quote di pensione calcolate con sistema retributivo, quanto per l’innalzamento dell’imponibile contributivo, che può portare a una quota di pensione significativamente più elevata.

Dall’altro, la comparsa di contribuzione ante 1996 può risultare fortemente penalizzante, in quanto:

• nega l’accesso alle pensioni agevolate dedicate ai cd. “contributivi puri”, come la pensione anticipata a 64 anni;
• comporta, per il datore di lavoro, un significativo incremento del costo del lavoro, con il pagamento anche delle differenze contributive, oltre a interessi e sanzioni.

Effetto di esclusione dai trattamenti pensionistici agevolati dedicati ai “contributivi puri”

Un ulteriore profilo problematico si manifesta nel caso in cui il lavoratore intenda accedere alla pensione anticipata contributiva a 64 anni, prevista per i soggetti nel sistema interamente contributivo di calcolo del trattamento (art. 24, comma 11, D.L. 201/2011). L’accredito d’ufficio di contributi ante 1996 comporta l’acquisizione della qualifica di “contribuente iscritto al 31.12.1995”, con conseguente preclusione dell’accesso alla pensione a 64 anni, anche se il lavoratore non ha mai chiesto l’utilizzo dei periodi esteri ai fini del diritto a pensione.

Lo stesso vale per la possibilità di accedere al pensionamento per vecchiaia a 71 anni di età, con soli 5 anni di contributi.

Irrevocabilità dell’accredito

Un aspetto giuridicamente rilevante riguarda il principio di irrevocabilità dell’accredito contributivo, sancito – anche in ambito nazionale – dalla giurisprudenza e dalla prassi.

Alla luce della complessità e delle potenziali conseguenze sfavorevoli per l’assicurato, sarebbe opportuno affidarsi ad un consulente esperto, fondamentale in questa fase. Questo permette, infatti, di procedere ad una corretta valutazione dello strumento più vantaggioso sul caso concreto (totalizzazione, cumulo, ricongiunzione), consente di capire l’eventuale effettiva convenienza nella valorizzazione della contribuzione estera in estratto contributivo e tutti gli eventuali scenari che si potrebbero aprire. L’obiettivo è costruire una strategia previdenziale su misura, in grado di valorizzare davvero il singolo percorso di lavoro all’estero.

Solo alla fine si procede con l’invio delle domande agli enti previdenziali italiani ed esteri mantenendo un costante monitoraggio di tutto l’iter di modo da intervenire tempestivamente se sarà necessario.

Per ricevere maggiori informazioni a riguardo, è possibile recarsi presso la sede di Confcommercio Corigliano Rossano o contattarci per fissare un appuntamento. Il servizio è gratuito e rivolto a tutti coloro che ne hanno bisogno.

Sede Enasco 50 & Più – Corigliano Rossano
Indirizzo: Via Metaponto
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Telefono e Fax: 0983 859021

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Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha definito, con il decreto ministeriale 6 agosto 2026, le condizioni e le modalità di accesso alle agevolazioni destinate alle PMI operanti nella filiera della moda, in attuazione dell’articolo 3 della legge 11 marzo 2026, n. 34, recante “Legge annuale sulle piccole e medie imprese”.

La misura mette a disposizione 100 milioni di euro a valere sul Fondo per la crescita sostenibile e sostiene programmi di sviluppo finalizzati a rafforzare la competitività della filiera nazionale, valorizzando l’integrazione dei processi produttivi localizzati in Italia, l’impiego prevalente di semilavorati di origine italiana o europea e la collaborazione tra imprese lungo la catena del valore.

Soggetti beneficiari

Possono accedere alle agevolazioni le piccole e medie imprese regolarmente costituite, iscritte e attive nel Registro delle imprese e operanti nella filiera della moda secondo i codici ATECO 2025 individuati nell’allegato al decreto.

Le imprese devono inoltre possedere gli ulteriori requisiti previsti dalla normativa, tra cui l’assenza delle condizioni di esclusione indicate dal decreto e, in relazione al regime di aiuto applicabile, il rispetto dei requisiti previsti dalla disciplina europea sugli aiuti di Stato.

La domanda può essere presentata anche in forma congiunta, attraverso programmi realizzati da un numero di PMI compreso tra tre e sei. In questo caso, le imprese devono evidenziare i collegamenti esistenti o previsti e gli obiettivi comuni alla base del programma di sviluppo.

Programmi di investimento

Sono agevolabili programmi di sviluppo di importo complessivo compreso tra 1 milione e 20 milioni di euro, realizzati presso un’unità locale ubicata nel territorio nazionale.

Gli investimenti produttivi possono riguardare la creazione di una nuova unità produttiva, l’ampliamento della capacità produttiva di un’unità esistente, la riconversione di un’unità produttiva, la ristrutturazione di un’unità produttiva esistente, l’acquisizione di attivi di uno stabilimento esistente.

Per i programmi di investimento di importo non superiore a 1 milione di euro sono inoltre previsti, nei limiti stabiliti dal decreto e secondo il regime de minimis, interventi per il rinnovo di impianti, macchinari e attrezzature finalizzati al mantenimento o al miglioramento della capacità produttiva.

I programmi di investimento possono essere integrati con:

• progetti di innovazione di processo e dell’organizzazione, fino al 40% dell’investimento complessivo;
• progetti di formazione del personale, fino al 20% dell’investimento complessivo;
• progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale, nel caso di programmi di investimento produttivo con spese ammissibili superiori a 5 milioni di euro.

I programmi devono essere avviati successivamente alla presentazione della domanda e devono essere ultimati entro 36 mesi dal provvedimento di concessione, salvo la possibilità di una proroga motivata fino a ulteriori 12 mesi.

Spese ammissibili

Tra le principali spese ammissibili rientrano quelle relative all’acquisto e alla realizzazione di immobilizzazioni materiali e immateriali, comprese suolo aziendale e relative sistemazioni, entro i limiti previsti, opere murarie e infrastrutture specifiche aziendali, macchinari, impianti e attrezzature nuovi di fabbrica, immobilizzazioni immateriali e consulenze connesse al programma di investimento, entro i limiti stabiliti dal decreto.

Sono inoltre previste specifiche categorie di spesa per i progetti di innovazione, formazione e ricerca industriale e sviluppo sperimentale.

Agevolazioni

Le agevolazioni sono concesse sotto forma di contributo a fondo perduto e, su richiesta dell’impresa, di finanziamento agevolato, nel rispetto delle intensità massime previste dalla disciplina europea sugli aiuti di Stato.

Il finanziamento agevolato può essere riconosciuto, su richiesta, nella misura del 20% degli investimenti ammissibili, con una durata massima di dieci anni, oltre a un eventuale periodo di preammortamento di durata massima pari a tre anni.

La somma del contributo a fondo perduto e del finanziamento agevolato non può comunque superare il 75% degli investimenti complessivamente ammissibili.

Particolare attenzione a micro e piccole imprese e Mezzogiorno

Il decreto prevede specifiche riserve sulle risorse disponibili.

Il 25% dei 100 milioni di euro è riservato alle iniziative proposte da micro e piccole imprese, mentre il 40% delle risorse, pari a 40 milioni di euro, è destinato ai programmi da realizzare nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Calabria, Puglia, Sicilia e Sardegna.

La previsione assume particolare rilievo per le imprese calabresi della filiera della moda interessate a programmi di investimento, innovazione e sviluppo.

Criteri di valutazione

L’accesso alle agevolazioni avviene attraverso una procedura valutativa a graduatoria. La graduatoria tiene conto, tra gli altri elementi, della copertura finanziaria del piano di sviluppo, del rapporto tra margine operativo lordo e investimento e del possesso di certificazioni etico-sociali e di strumenti per la tracciabilità della supply chain.

Il decreto prevede inoltre specifiche maggiorazioni del punteggio in presenza di determinati requisiti, tra cui il rating di legalità, la certificazione della parità di genere, l’utilizzo prevalente di semilavorati di origine italiana o europea e la presentazione di programmi congiunti da parte di imprese che operano in diverse fasi della catena del valore. È inoltre prevista una maggiorazione collegata all’incidenza del costo del personale sul fatturato.

Presentazione delle domande

Le domande saranno presentate esclusivamente in via telematica attraverso la procedura informatica resa disponibile dal soggetto gestore. I termini iniziali e finali per la presentazione delle domande saranno comunicati in un momento successivo.

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Tra le principali prestazioni collegate al reddito rientrano l’integrazione al trattamento minimo, le maggiorazioni sociali, la somma aggiuntiva, comunemente denominata “quattordicesima”, le pensioni ai superstiti.

Adempimenti dell’INPS e dei titolari di prestazioni collegate al reddito

L’INPS ha l’obbligo di verificare annualmente i redditi rilevanti effettivamente percepiti dai titolari delle prestazioni collegate al reddito e, per acquisire queste informazioni, avvia annualmente la cosiddetta campagna reddituale, pubblicando un messaggio informativo sul proprio sito istituzionale, indicando l’anno per il quale devono essere acquisite le informazioni reddituali, e comunicandolo direttamente agli interessati attraverso i seguenti consueti canali:

• notifica nell’area personale “MyINPS”;
• notifica sull’app IO;
• notifica sull’app “INPS Mobile”;
• nota sul cedolino della pensione;
• avviso nel servizio personalizzato “Consulente digitale delle pensioni”.

A loro volta, i titolari delle prestazioni collegate al reddito hanno l’obbligo di dichiarare all’INPS i propri redditi e, se rilevanti, anche quelli del coniuge e dei familiari, per non incorrere nella sospensione delle stesse in caso di mancato adempimento.

Come acquisisce l’INPS le informazioni reddituali?

Per ragioni di semplificazione, e per consentire che la verifica dei redditi venga effettuata su dati consolidati, l’INPS effettua il controllo attraverso le varie fonti disponibili, fra cui in particolare l’Agenzia delle Entrate, sulla base delle dichiarazioni dei redditi presentata dai pensionati, e dai familiari interessati, tramite i modelli 730 o REDDITI PF.
Il cittadino che dichiara integralmente all’Agenzia delle Entrate tutti i redditi rilevanti ai fini delle prestazioni collegate al reddito non è tenuto a trasmettere un’ulteriore dichiarazione all’INPS.

Come comunicare i propri redditi all’INPS?

I cittadini che, invece, devono comunicare la situazione reddituale rilevante all’INPS possono farlo:

• direttamente, accedendo con la propria identità digitale (SPID di almeno livello 2, CNS, CIE o eIDAS) al servizio online RED Precompilato, disponibile sul sito istituzionale, nella sezione “Pensione e Previdenza” selezionando il servizio La dichiarazione della situazione reddituale (RED)o, in alternativa, accedendo all’area personale “MyINPS”;
• rivolgendosi a un Centro autorizzato di Assistenza Fiscale (CAF) o a un soggetto abilitato convenzionato;
• rivolgendosi a un Patronato.

Cosa succede se l’INPS non riceve le informazioni reddituali?

È importante sottolineare che se la comunicazione non viene trasmessa entro i termini indicati dall’INPS nel messaggio annuale di avvio campagna reddituale, la prestazione collegata al reddito dovrà essere sospesa.

La sospensione si concretizza materialmente nell’applicazione di una trattenuta sulla pensione che viene effettuata, generalmente, nei mesi di agosto e settembre e il cui importo è pari al 5% dell’importo lordo della pensione erogata nel mese di luglio dello stesso anno.

Il pensionato viene sempre informato delle ragioni della trattenuta, sia con una comunicazione dedicata che attraverso la descrizione della trattenuta nel cedolino della pensione.

L’INPS, in ogni caso, prima di procedere alla sospensione della prestazione, individua i pensionati le cui informazioni reddituali non siano pervenute, né tramite Agenzia delle Entrate, né tramite dichiarazione dall’interessato con il servizio RED Precompilato o attraverso CAF/soggetto abilitato convenzionato; invia quindi agli interessati una lettera di sollecito indicando entro quali termini, e con quali modalità, sono tenuti a provvedere all’invio delle informazioni necessarie.

A seguito della sospensione, se l’interessato continua a non comunicare nei termini indicati dall’Istituto la propria situazione reddituale per l’anno oggetto di verifica, la prestazione collegata al reddito viene revocata dall’INPS in via definitiva, con recupero delle somme pagate (art. 35, comma 10-bis del decreto-legge 207/2008, convertito dalla legge 14/2009).

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Anna Gallo, già Presidente del Gruppo Terziario Donna Confcommercio Cosenza, è stata confermata nel ruolo di Vice Presidente nazionale di Terziario Donna Confcommercio, nell’ambito del nuovo assetto nazionale del Gruppo guidato dalla Presidente Luciana Di Bisceglie.

La conferma, accompaganta dalla delega al welfare e alla conciliazione, rappresenta un importante riconoscimento del lavoro svolto da Anna Gallo in questi anni a livello territoriale e nazionale e consolida il ruolo di Confcommercio Cosenza all’interno della Confederazione.

«La conferma di Anna Gallo nel ruolo di Vice Presidente nazionale di Terziario Donna è motivo di grande soddisfazione e di orgoglio per tutta Confcommercio Cosenza – dichiara Klaus Algieri, Presidente di Confcommercio Cosenza –. È il riconoscimento dell’impegno e della competenza che Anna ha dimostrato nel corso degli anni e del contributo che continua a offrire alla rappresentanza dell’imprenditoria femminile. A nome mio, della Direttrice Maria Santagada, del Consiglio e di tutta la struttura di Confcommercio Cosenza, rivolgo ad Anna i migliori auguri per la prosecuzione del suo importante incarico».

«Sono molto felice e orgogliosa della conferma nel ruolo di Vice Presidente nazionale di Terziario Donna – dichiara Anna Gallo –. Ringrazio la Presidente Luciana Di Bisceglie per la fiducia e per l’opportunità di continuare a mettere la mia esperienza e il mio impegno al servizio delle imprenditrici e della nostra organizzazione. È un incarico che affronto con grande senso di responsabilità, con l’obiettivo di contribuire, insieme alla Presidente e a tutto il Gruppo, a rafforzare la rappresentanza dell’imprenditoria femminile e a promuovere sempre nuove opportunità di crescita e sviluppo».

Anna Gallo è imprenditrice da più generazioni nel settore immobiliare e titolare di numerose agenzie immobiliari presenti in provincia di Cosenza. Guida dal 2017 il Gruppo Terziario Donna di Confcommercio Cosenza ed è stata riconfermata alla guida del Gruppo nel 2021. È Consigliere di Confcommercio Cosenza e della Camera di Commercio di Cosenza. 

Dal 14 settembre al 30 ottobre 2026 gli esercenti di librerie potranno presentare domanda per il riconoscimento del Tax Credit Librerie 2026, il credito d’imposta previsto dalla normativa vigente e disciplinato dal Decreto interministeriale n. 215 del 24 aprile 2018.

L’agevolazione è rivolta alle attività che operano nel commercio al dettaglio di libri in esercizi specializzati, con codice ATECO principale 47.61 (libri nuovi) e 47.79.1 (libri usati). Le domande devono essere inviate esclusivamente tramite il portale del Ministero della Cultura.

Presentazione della domanda

La domanda dovrà essere trasmessa esclusivamente online attraverso il portale dedicato al Tax Credit Librerie.

Un elemento particolarmente importante riguarda gli utenti che avevano già effettuato l’accesso o presentato un’istanza negli anni precedenti: anche per il 2026 sarà necessario effettuare una nuova registrazione, a partire dal 14 settembre 2026.

In fase di compilazione della domanda dovrà inoltre essere specificata la dimensione dell’impresa, indicando una delle seguenti categorie: micro, piccola, media o grande impresa.

Risorse disponibili

Per il 2026 la dotazione finanziaria complessiva della procedura ammonta a 8.250.000 euro, confermando l’importo già previsto per l’annualità precedente.

Il riconoscimento del credito d’imposta avverrà secondo le modalità e i criteri stabiliti dalla disciplina di riferimento.

Guida alla compilazione

Per supportare gli esercenti nella presentazione dell’istanza è disponibile una guida alla compilazione della domanda, predisposta dal Ministero della Cultura.

La guida ha carattere esclusivamente esemplificativo e, pertanto, può presentare alcune differenze grafiche o nella denominazione di determinati elementi rispetto alla versione del portale attualmente disponibile.

Per la corretta compilazione dell’istanza si invita pertanto a consultare attentamente le indicazioni fornite dal Ministero.

Scadenza e informazioni

Le istanze potranno essere presentate dalle ore 12:00 del 14 settembre 2026 fino alle ore 12:00 del 30 ottobre 2026, esclusivamente attraverso l’apposito portale del Ministero della Cultura.

Per eventuali richieste di chiarimento o informazioni sulla procedura è possibile contattare il Ministero della Cultura. Si ricorda agli interessati di prestare particolare attenzione alla nuova registrazione obbligatoria, anche nel caso in cui si sia già utilizzato il portale negli anni precedenti.

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Un’opportunità strategica di internazionalizzazione e cooperazione industriale per le imprese del territorio

Dal 18 al 22 settembre 2026, il territorio calabrese ospiterà un importante appuntamento istituzionale ed economico volto a consolidare i rapporti commerciali e industriali tra l’Italia e l’Africa occidentale. Presso l’Hotel Bisanzio Resort (C.da Ceradonna, area urbana Rossano, Corigliano-Rossano), si svolgerà il Forum Italia-Africa 2026, promosso dall’Associazione di Cooperazione Italia-Africa (ACIA), presieduta da Boukary Ouedraogo, e realizzato sotto l’egida del Senatore Ernesto Rapani.

L’iniziativa vedrà la presenza di una delegazione composta da circa venticinque rappresentanti di imprese e istituzioni maliane, con il coinvolgimento diretto delle agenzie nazionali per la promozione degli investimenti e delle esportazioni APEX-Mali e API-Mali, oltre a delegati delle amministrazioni locali interessate alla cooperazione decentrata.

I settori coinvolti e l’articolazione dei lavori

La missione intende mettere in contatto diretto il tessuto produttivo locale con gli operatori economici del Mali nei settori di primaria rilevanza strategica:

• Agroalimentare e trasformazione agroindustriale

• Energia e impianti elettrici

• Edilizia, opere pubbliche e settore minerario

• ICT, elettronica e sistemi di sicurezza

• Logistica e trasporti

• Tessile e abbigliamento

Il programma dei lavori si aprirà il 18 settembre con un forum inaugurale e una prima sessione di matching imprenditoriale. Nei giorni successivi sono previsti incontri B2B bilaterali e visite guidate presso alcune delle principali realtà produttive della regione.

Il progetto del Polo Industriale Integrato a Bamako

Accanto agli incontri d’affari, l’evento si propone come momento di avvio di un progetto di cooperazione industriale a lungo termine. In sede di Forum verrà infatti presentato il piano per la realizzazione, nell’area di Bamako, di un polo industriale integrato basato sui principi dell’economia circolare.

Il modello progettuale prevede una filiera produttiva chiusa nella quale ciascun ciclo alimenta il successivo:

1. Generazione energetica e trasformazione agricola: la produzione di energia alimenterà gli impianti di trasformazione agroalimentare destinati a valorizzare le produzioni del bacino agricolo maliano.
2. Integrazione zootecnica: i sottoprodotti della lavorazione agroalimentare andranno a sostenere il comparto avicolo.
3. Gestione e valorizzazione dei rifiuti: la frazione organica dei rifiuti solidi urbani della capitale maliana verrà convertita in fertilizzanti per i suoli, biometano per l’alimentazione energetica del polo stesso e bitume destinato alla rete viaria.

L’esecuzione di un’opera di tale portata richiede il contributo di competenze tecnologiche, impiantistiche e gestionali di cui il sistema imprenditoriale italiano ed eccellenza locale dispone in misura rilevante.

Modalità di partecipazione e censimento aziendale

Per consentire la predisposizione dell’agenda degli incontri B2B secondo criteri di effettiva complementarità tra le aziende partecipanti e la delegazione estera, le imprese interessate sono invitate a compilare la Scheda di censimento.

La scheda compilata dovrà essere trasmessa alla segreteria organizzativa entro e non oltre il 16 settembre 2026 ai seguenti recapiti:

• E-mail: forumitliaafrica@gmail.com

• Telefono / WhatsApp: +39 320 6919311

L’iniziativa rappresenta un’occasione concreta per avviare partnership commerciali e industriali con i mercati dell’Africa occidentale e valutare nuove prospettive di sviluppo internazionale.

Il Polo di Orientamento Alimena apre le proprie porte per una giornata dedicata all’orientamento, alla formazione e alla crescita professionale. L’appuntamento è fissato per mercoledì 16 settembre alle ore 9:30, presso la sede di Confcommercio Cosenza, in Via Alimena 14.

L’Open Day rappresenta un’opportunità per conoscere più da vicino le possibilità disponibili in ambito di formazione, orientamento e crescita professionale, acquisire informazioni utili alla costruzione del proprio percorso personale e professionale e per compiere un primo passo verso scelte più consapevoli per il proprio futuro.

La giornata sarà dedicata a tutti coloro che desiderano informarsi sulle opportunità di formazione, confrontarsi con il personale del Polo e approfondire i percorsi maggiormente rispondenti ai propri interessi e alle proprie aspirazioni.

In un contesto professionale in continua evoluzione, scegliere il percorso formativo più adeguato costituisce un passaggio importante per sviluppare nuove competenze e affrontare con maggiore consapevolezza le sfide del mercato del lavoro. L’iniziativa intende quindi favorire un momento di incontro e dialogo, offrendo ai partecipanti la possibilità di orientarsi tra le diverse opportunità disponibili.

L’appuntamento si svolgerà secondo il seguente programma:

📅 Data: 16 settembre
🕤 Orario: ore 9:30
📍 Luogo: Polo di Orientamento Alimena – presso Confcommercio Cosenza, Via Alimena 14

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